Durante toda mi carrera, he estado construyendo marcas detrás de escena para fundadoras que estaban solo unos pasos por delante de mí. Ver su crecimiento de cerca fue como un espejo directo de mi propio potencial. Me dieron esa sensación expansiva. Si ella puede hacerlo, yo también puedo.
Soy un especialista en marketing de marcas que trabaja en la intersección de la narración, el marketing, la creación de comunidades y ayudar a los fundadores a encontrar su voz. Siempre he podido ver la magia de otras personas y traducirla en un mensaje, una oferta, una marca que resuena y encuentra a las personas que necesitan escucharla.
«¿Cuándo tendré el coraje de exponerme y compartir mis propios talentos, ideas y creatividad con el mundo?»
Pero después de una década de contar las historias de otras personas (y ver cómo su éxito se expandía gracias a ello), comencé a tener este sentimiento molesto. Si puedo hacer esto por los demás, ¿por qué no lo hago por mí mismo? ¿Cuándo tendré el coraje de exponerme y compartir mis propios talentos, ideas y creatividad con el mundo?
Alrededor de mi cumpleaños número 30, estas preguntas dejaron de ser teóricas. Me sentí frustrado y relegado a un segundo plano de las operaciones, diciéndome a mí mismo que si pudiera descubrir qué Quería construir, decir o compartir y finalmente comenzaría. Una vez que supe lo que él lo que era, exponerme sería obvio. Pero la verdad era que esperar claridad se había convertido en otra forma de esconderse.
Quizás esté familiarizado con el concepto de “regreso de Saturno”. Es ese período de tiempo, cerca de los veintitantos, en el que el universo te toca el hombro y te dice, suave pero firmemente: es hora de dejar de vivir del potencial y empezar a asumir la responsabilidad de la vida que realmente deseas. Creas o no en la astrología, este punto de maduración entre el 28 y el 31 suele iluminar todo lo que has estado evitando y te pide que dejes de lado cualquier condicionamiento que no sirva para la auténtica expresión de tus dones… y esto sucede. de nuevo entre los 57 y los 60 años, cuando la vida te pide que evalúes si estás contento con cómo se están desarrollando las cosas en la mediana edad.
En medio de mi interrogatorio, me conecté con un nuevo amigo. Estaba en una encrucijada en su carrera: agotada por la vida de agencia y ansiando más libertad. Debido a que había tomado un camino alternativo como profesional independiente, mi consejo provino de la forma muy real en que había navegado mi propio trabajo: ayudándola a ver su valor como creativa, comprender sus habilidades comercializables e identificar marcas a las que podría ofrecérselas directamente para poder ganar más dinero en sus propios términos.
No vi este consejo como nada especial. Solo estaba ayudando a un amigo compartiéndole una perspectiva que para mí era algo natural. Pero cuando implementó lo que le sugerí y vio un éxito inmediato y tangible, me lo reflejó claramente: Tienes que enseñar a otras personas cómo hacer esto.
«Estaba listo para poner mi energía en alguna parte, para finalmente construir algo propio, así que seguí el ping y comencé a recorrer el camino».
Al principio pensé que era una idea aburrida. ¿Enseñar a la gente a trabajar por cuenta propia? Estaba buscando algo más emocionante. Pero estaba listo para poner mi energía en alguna parte, para finalmente construir algo propio, así que seguí el ping y comencé a crear un curso electrónico.
Emocionado por el proceso, escribí lecciones, grabé contenido de audio, diseñé mi marca y se me ocurrieron ideas de marketing divertidas. Me dediqué al proyecto durante los siguientes ocho meses y, justo cuando pensaba que estaba casi listo para lanzarlo, me di cuenta. Ahora necesitaba exponerme si realmente quería construir esta marca… y eso fue realmente aterrador.
Me topé con un video de una mujer inspiradora que estaba construyendo un negocio en torno a la mejora de las habilidades de la fuerza laboral corporativa. Ella compartió su viaje desde cero hasta miles de seguidores después de comprometerse con un experimento diario de redes sociales para generar valor. Me identifiqué con sus antecedentes y su historia me motivó, pero recuerdo estar en la cama pensando: Preferiría morir antes que poner vídeos míos en Internet.
Y no fue porque no fuera extrovertido o confiado. Fue porque tenía miedo de lo que otras personas pensarían de mí.
Algunas de las preocupaciones y dudas que intentaron detenerme incluyeron:
- ¿Qué pasa si me siento vergonzoso o parezco un esforzado?
- ¿Qué pasa si a nadie le importa o no se involucra en absoluto?
- ¿Qué pasa si en realidad no soy bueno en esto?
- ¿Qué pasa si me quedo sin cosas que decir?
- ¿Qué pasa si no puedo seguir adelante y fracasar delante de todos?
- ¿Qué pasa si simplemente no quiero que la gente piense en mí en absoluto?
Pero debajo de todos esos miedos había una pregunta más grande y más pesada: ¿Qué pasaría si permaneciera en silencio y nunca compartiera nada? ¿Cuánto me costaría mantener mi trabajo (y a mí mismo) oculto?
¿Y qué sería posible si fuera lo suficientemente valiente para intentarlo?
Si algo de esto le resulta familiar, no está solo. Ya seas artista, escritor, emprendedor, líder, entrenador, profesional (o simplemente alguien con experiencias vividas e ideas que deseas compartir), el miedo a ser visto se manifiesta en todos nosotros. Especialmente cuando el trabajo es personal. Especialmente cuando importa.
Superar ese miedo no se trata sólo de confianza o autoexpresión. Se trata de honrar lo que hay en tu interior. Se trata de permitir que tu trabajo encuentre a las personas a las que debe servir. Y se trata de abrirte a nuevas oportunidades, conexiones significativas y conversaciones que sólo pueden ocurrir cuando te permites ser visible.
«Se trata de honrar lo que hay dentro de ti. Se trata de permitir que tu trabajo encuentre a las personas a las que debe servir».
Desde ese momento de pánico acostado en la cama, lo he hecho de todos modos. Me lancé. Durante los últimos 12 meses, compartí cientos de videos en plataformas sociales, me mantuve constante con mi Substack y comencé a asesorar a otros fundadores, creativos y líderes sobre cómo presentarse de una manera que realmente se sienta alineada.
Ser lo suficientemente valiente para compartir ha generado clientes, charlas, asociaciones de marcas, funciones, ventas, nuevos amigos y comunidad. Lo mejor de todo es que me siento orgulloso cuando miro mi creciente trabajo y sé que ofrece un valor real a las personas.
Entonces, si estás listo para dar un paso hacia la luz y comenzar a compartir, aquí tienes las lecciones que me ayudaron.
Compartir tu trabajo no es presumir, es crear visibilidad
Compartir tu trabajo no se trata de presumir, ni siquiera de tener seguidores. Se trata de crear visibilidad para usted mismo, de modo que sea lo más importante cuando surjan oportunidades o cuando las personas necesiten los servicios, las habilidades y la perspectiva que usted puede ofrecer.
Durante mucho tiempo pensé que crear contenido y ser visible significaba convertirme en el centro de atención. Incluso me juzgué por querer eso. He hablado con muchas personas que evitan compartir por completo porque no quieren engrandecerse, ser egoístas o fanfarrones.
Lo que he aprendido es que la visibilidad no se trata de llamar la atención. a ti mismo. Se trata de dejar que tu trabajo circule sin intentar controlar cómo se recibe. La visibilidad no es vanidad. Es distribución.
«La visibilidad no es vanidad. Es distribución».
También puedes controlar el tono de tu salida. Si no eres una persona fanfarrona, no te conviertes en ello de repente al compartir tu trabajo. Puedes presentarte silenciosamente, generosamente y con la simple intención de permitir que las personas adecuadas encuentren lo que has creado.
Cuando compartes lo que haces, no estás imponiendo, estás ofreciendo
Aquí está la parte simple que a menudo olvidamos: si no le dices a la gente lo que estás haciendo, no puedes esperar que lo sepan. Tenía una amiga que finalmente compartió sus servicios de redacción independiente y Substack en LinkedIn con su red profesional después de años de resistencia, y en 24 horas consiguió 2 nuevos clientes entrantes y 75 suscriptores… podría ser así de fácil.
«Si no le cuentas a la gente lo que estás haciendo, no puedes esperar que lo sepan».
Muchas personas tienen talentos, servicios, proyectos creativos o negocios que esperan que les generen clientes, ventas u oportunidades, pero ni siquiera le han dicho a su círculo inmediato en qué están trabajando. Mientras tanto, la gente busca recursos todo el tiempo. Están tratando de resolver problemas. Están pidiendo recomendaciones.
Cuando compartes lo que haces, no estás imponiendo, estás ofreciendo. Le estás dando a la gente la oportunidad de recordarte cuando sea el momento adecuado. Eso no es autopromoción. Es un servicio. Y cuando se hace cuidadosamente, todos ganan.
No es necesario que lo tengas todo resuelto: la claridad se desarrolla con el tiempo.
Cuando comience, comience con algunas intenciones simples: comparta su trabajo, brinde valor a los demás y sea constante, incluso si la coherencia, por ahora, significa una vez al mes.
A medida que publiques cosas en el mundo, comenzarás a recibir comentarios sobre lo que creas, a través de mensajes, comentarios y conversaciones. Preste más atención a las señales cualitativas que a las métricas de vanidad.
«Cuando te permites empezar antes de sentirte preparado, tu trabajo empieza a tomar forma en una conversación con el mundo en lugar de hacerlo de forma aislada».
Trate de no juzgar su trabajo ni elaborar estrategias excesivas demasiado pronto. Regálate al menos diez elementos (publicaciones, artículos, vídeos) antes de decidir qué funciona. Todavía te estás orientando: aprendiendo qué te hace sentir bien crear, notando quién está del otro lado y entendiendo lo que quieres construir prestando atención a lo que te da energía.
Cuando te permites empezar antes de sentirte preparado, tu trabajo empieza a tomar forma en una conversación con el mundo en lugar de hacerlo de forma aislada.
Lo que he aprendido es que la claridad es un subproducto del movimiento, no un requisito para él. No encontré mi voz pensando más en privado. Lo encontré apareciendo, compartiendo lo que me pareció cierto ese día y notando lo que resonó.
No es necesario que pretenda ser un experto; comparte tu experiencia
No necesitamos más gente que pretenda tenerlo todo resuelto. Necesitamos más personas dispuestas a ser honestas, identificables y lo suficientemente abiertas como para dejar que otros caminen junto a ellas.
«Necesitamos más personas dispuestas a ser honestas, identificables y lo suficientemente abiertas como para dejar que otros caminen junto a ellos».
Lo que suele ser más convincente que el resultado final es el viaje en sí: los micromomentos que te moldean a lo largo del camino. Los errores que has cometido. Los desafíos de los que aprendiste. Las veces que tomaste el camino largo y tortuoso. Los momentos en los que las cosas salieron inesperadamente o cuando conociste a alguien que cambió la trayectoria de tu vida.
En lugar de intentar pulir todo hasta convertirlo en «contenido», comience a compartir lo que ya tiene presente:
- ¿En qué has estado pensando últimamente?
- ¿Cómo hiciste lo que estás compartiendo?
- ¿Qué estás aprendiendo en tiempo real?
- ¿Qué es algo que desearías saber antes y que ahora te parece una obviedad?
- ¿Cómo te sientes al compartir tu trabajo?
- ¿A quién esperas que llegue?
Compartir lo que está vivo en ti hoy es de donde surgen la autenticidad y la conexión. No es necesario que se posicione como un experto. Estar sólo un 10% por delante de alguien es 100% valioso para él.
Todo es material para tu crecimiento.
Cualesquiera que sean los sentimientos que le surjan en torno a este proceso, anótelos. No están tratando de impedirte seguir adelante… simplemente están listos para ser sentidos para que puedas pasar al siguiente nivel.
Ya sea el síndrome del impostor, las dudas sobre uno mismo, la vergüenza, el bochorno, el autocrítico… véalos tal como son: oportunidades para liberar algo que lo ha estado frenando, en lugar de obstáculos para alcanzar lo que desea.
«Alguien está buscando exactamente lo que usted tiene para ofrecer».
No es necesario que te conviertas en un influencer, que te expongas demasiado o que de repente te sientas completamente valiente. El único objetivo es dar un paso a la vez: compartir lo que ya hay dentro de ti y confiar en que el camino se revelará a medida que sigas avanzando.
Empieza donde estás y déjate ver un poco más que ayer. Alguien está buscando exactamente lo que usted tiene para ofrecer.
Entonces, si hay algo que desea decir o compartir, considere esto como su permiso. Te estaré animando.
La imagen destacada es de Andres Parsons
Gracia Abbott es un estratega de marketing y marca independiente con sede en Los Ángeles y editor colaborador de The Good Trade. Tiene una licenciatura en Diseño Gráfico de la Escuela de Diseño Parsons y es la fundadora de How To Go Freelance, una marca dedicada a capacitar a los creativos para que moneticen sus habilidades y creen marcas personales. Más allá del trabajo, siempre está estudiando una nueva modalidad espiritual, pintando su dormitorio de un nuevo color, practicando Pilates, hospedando amigos o dando un paseo por la naturaleza con su chihuahua, Donnie. Encuéntrala en Substack o Instagram.
